الاسم : عبدالله بن علي البكــر .

الميلاد : 1374هـ / الاحسـاء

متزوج أب لستة أطفال ( 3اولاد و 3بنات )

الشهادة العلمية : بكالوريوس هندسة كيميائية – في عام 1977م / جامعة الملك فهد للبترول و المعادن بالظهران .

الهواية : القراءة والكتابة .

السيرة الذاتية
لو لم تكن مهندساً ماذا كنت تريد أن تكون ؟ وهل أنت رئيساً أيضاً في منزلك ومع عائلتك ؟

شاعراً أو أديباً .  فأنا أحب الأدب منذ صغري،أنا لست رئيساً في الشركة ولا في منزلي .. إنما أخ أكبر للجميع
ما هي عوامل النجاح لأي إداري يرأس إحدى الشركات ؟

النضوج في الحكم على الأمور وتقدير العواقب .

4

القيادة الثابتة .

5

الخبرة الفنية و المالية و الإدارية .

1

القدرة على خلق فريق العمل .

2
وضوح الأهداف العليا وقدرته على توضيحها لجميع أفراد فريق الشركة   

3
ما هو القرار الذي اتخذته وندمت عليه ؟

عدم إكمال دراستي العليا مثل الماجستير أو الدكتوراه .. خاصة أن الفرصة كانت موجودة
من هو أفضل أولادك الذي تعتقد أنه سوف يكون له مستقبل ،  على أن يكون واحد فقط ،  أعرف أن الأمر عائلي ولكن أرجوك بمنتهى الصراحة ؟

جميع أولادي سواسية .. ولا أفضل أحد منهم على الآخر ولكن بعضهم يحتاج مساعدة أكثر من الأخر .. فأساعده وهذا لا يعني أبداً تفضيلاً لأي منهم عن الأخر . أما بالنسبة من منهم سيكون له مستقبل ،  فالعلم عند الله ولكن لكل مجتهد نصيب .  والله أسأل أن يوفقهم جميعاً ويرعاهم و يحفظهم و يجعلهم هادين مهدين لا ضالين ولا مضلين إنه على ذلك قدير
ألا ترى معي أن تنقل الرؤساء يؤدي إلى تصدع داخل المنشأة ، وخلق تجمعات حزبية تعتقد أنها مضطهدة في السابق وأحزاب تعتقد أنها من خيار الموظفين فيفترض بالرئيس الجديد الأنصاف بحقوق الموظفين الأدبية والمعنوية و المادية ؟

في الحقيقة لا أعتقد ذلك .. بل أن فيه شئ مفيد للمسؤول نفسه وللعمل
أرجو أن يكون صدرك الرحب متسع يا والدي كما اعتبرك لأسئلتي ،  ما النصيحة التي تقدمها للمسؤول في كيفية تعامله مع المرؤوس ، وهل هناك دعم وتطوير ملموس منكم لصغار الموظفين خصوصاً وأنني سمعت عنك الكثير و تعاملت معكم ؟

نصيحتي له أن يتذكر دائماً أن هذا المنصب لو دام لغيره ما وصل له .  وعليه أن يتعامل مع الجميع كما يريد هو أن يتعامل الآخرون معه .  وبرامج التدريب تخضع دائماً لحاجة العمل .
هل حقاً منطقة الخليج تأثرت أجوائها بعامل حرب الخليج لدرجة الخوف من المستقبل ؟

لا شك في ذلك .  ولكني لا أرى ضرورة للخوف من المستقبل .. بل علينا الاستفادة من هذا الدرس وأن يكون دافعاً أقوى لبناء مستقبل افضل
ما الفرق بين العمل في شركة غاز و شركة سماد ؟

كل شركة لها طابع مميز ،  ونكهة خاصة ،  ولكن بصورة عامة المسؤولية واحدة والجهد واحد والعمل متشابه
هل تهتم بابنك الأكبر علي وكيف تتعامل مع جميع أبنائك ؟

يكفي (علي) بأني سميته باسم والدي .. إلا أن جميع أبنائي وبناتي أعاملهم سواسية .. ولا فرق بين أي واحد منهم عن الآخر
ما هي مواصفات القائد الذي تختاره لإدارة كارثة ؟

القوي .. الأمين .. وأقصد هنا في كل شئ
كيف تتعامل مع الرئيس الصعب و المرؤوس كثير التبرم ؟

بالجهد والاجتهاد و الإخلاص في العمل وتطوير القدرات الشخصية و الجدّية في كل شئ .. أن ذلك يجبر الجميع على احترام الإنسان